En el vasto océano de la literatura financiera, pocos libros han resistido la prueba del tiempo con tanta autoridad como Acciones Ordinarias y Beneficios Extraordinarios ( Common Stocks and Uncommon Profits ) de Philip A. Fisher. Publicado originalmente en 1958, este texto no es simplemente un libro más sobre cómo ganar dinero en bolsa; es un manifiesto filosófico que cambió para siempre la forma en que entendemos la inversión a largo plazo.
Antes de sumergirnos en el contenido del archivo , es crucial entender al autor. Philip Fisher (1907-2004) fue un inversor estadounidense que fundó Fisher & Company. A diferencia de su contemporáneo Benjamin Graham (el padre del "value investing" basado en activos tangibles), Fisher apostó por la calidad cualitativa de las empresas.
¿Existe una buena relación entre la dirección y los empleados? Fisher creía que el capital humano es un indicador clave del éxito futuro.
En el vasto océano de la literatura financiera, pocos libros han resistido la prueba del tiempo con tanta autoridad como Acciones Ordinarias y Beneficios Extraordinarios ( Common Stocks and Uncommon Profits ) de Philip A. Fisher. Publicado originalmente en 1958, este texto no es simplemente un libro más sobre cómo ganar dinero en bolsa; es un manifiesto filosófico que cambió para siempre la forma en que entendemos la inversión a largo plazo.
Antes de sumergirnos en el contenido del archivo , es crucial entender al autor. Philip Fisher (1907-2004) fue un inversor estadounidense que fundó Fisher & Company. A diferencia de su contemporáneo Benjamin Graham (el padre del "value investing" basado en activos tangibles), Fisher apostó por la calidad cualitativa de las empresas.
¿Existe una buena relación entre la dirección y los empleados? Fisher creía que el capital humano es un indicador clave del éxito futuro.
